绩效考核医院精准发展的一把标尺

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医院在省级三级公立绩效考核中名列前茅

近日，广东省医改办发布广东省医院绩效考核成绩排名情况，医院在年医院绩效考核中综合排名第4，在国家监测指标中全省排名第5，全国排名第52，较年度提升3个名次，医院排名中蝉联榜首。

广东省医院绩效考核工作，此次绩效考核中，全省共有医院参加，在国家监测的26项指标基础上，我省组织对其他33项指标进行考核，从医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价、政府指令性任务完成情况五个维度进行监测分析和排名，得出广东省医院绩效考核结果。

加强学科建设，医院建设

医院（医院）是集医疗、教学、科研、康复、预防保健和健康教育“六位一体”医院。医院始建于年，年创建为国家“三级甲等”医院，是深圳市首批两家“三甲”医院之一；在医院综合评价结果中，医医院中位列第一，并获评医院绩效评价A级单位。年入医院重点建设单位。

医院坚持以患者为中心，加强学科建设，致医院建设，积极探索前沿医学技术，内培外引、荟萃优秀医学人才。积极推进三名工程，打造重点专科、特色专科，提升医疗质量。年底，我院被遴选为医院。年6月，骨科、神经外科、烧伤整形科、耳鼻喉科、重症医学科、口腔科等六个专科被遴选为广东省高水平建设重点专科，“脑强骨头硬、烧伤五官强、重症是保障”也是对二院最强学科的形象概括。

医院共获批国家、省、市临床重点专科22个，其中国家临床重点专科1个（骨科）、广东省高水平临床重点专科6个（骨科、神经外科、耳鼻咽喉科、烧伤科、重症医学科、口腔科）、广东省中医重点专科1个（中医肿瘤科）、深圳市临床重点专科（专病）11个（脊柱外科、运动医学科、周围神经手足外科、泌尿外科、血液内科、康复医学科、肾内科、介入科、临床护理、临床药学、脑卒中）、深圳市中医特色专科3个（中医肿瘤科、中医针灸科、中医老年病科）。截止目前，我院是全市重点专科数量、三医院，也是深圳市重大疾病防医院，急危重症救治水平和医疗服务能力达到区域一流水平。

医院9个学科进入医院科技量值排行榜前名、2个学科进入前20名，1个学科进入医院管理研究所专科排名华南区域专科声誉排行榜、7个学科获提名，连续两年进入ESI世界前1%，高水平区域医疗中心功能和定位进一步完善，医院综合实力稳步提升。

与特区共成长，砥砺前行，锐意进取

我院作为一家与深圳特区同医院，三十年来，栉风沐雨，春华秋实。近年来，不断发扬特区锐意进取的精神，砥砺前行，不断推进体制创新和运营管理创新。为深化医改政策落地、将改革政策传导至科室和每一位医务人员，医院绩效考核为指挥棒，启动了价值导向的绩效分配制度改革。通过绩效改革，建立医护技管研系的绩效考核及分配制度绩效分配向临床一线倾斜，激励医务人员工作积极性，彰显医疗服务价值，提高员工获得感和满意度，促进医疗服务质量持续提升。以患者为中心，医院建设，切实改善患者就医体验。；为缓解患者住院难问题，医院成立入院服务中心，推行“全院一张床”的床位管理改革，合理调配床位资源，解决患者“一床难求”的问题。为切实解决患者看病贵问题，医院公益性导向，以DRG支付改革为契机，采取综合措施，严管药品、耗材的不合理使用，严控门诊、住院费用不合理增长。

医院的每一项成绩都是来之不易的，这是全院上下齐心协力、拼搏努力的结果，作为和特区同出生医院，我们将以咬定青山不放松的精神持续抓医疗服务能力和绩效改革，以千磨万击还坚劲的劲头抓学科建设和人才队伍。继续坚持“党建引领、文化筑基、价值激励、人文服务”医院发展建设思路，为建设健康深圳，实现病有良医，为创建大湾区高水平区域医疗中心接续奋斗。

医院健康宣教科