濮阳外出打工注意事项,靠谱工作全面招聘

2019-4-3 来源:不详 浏览次数:

背井离乡外出打工,远离亲人和朋友,独自在陌生的城市奋斗,这样的生活方式成为越来越多的人选择。在我们如此辛苦拼搏的时候,却有一部分人的悲剧正在悄悄发生。维权,工资没有保障。

对此,小编向大家聊一聊外出打工你需要注意的事项:

进务工人员找到用人单位后应当注意哪些问题?一

进城务工人员应当了解该用人单位是不是经过工商登记的合法经营企业,该单位的生产经营行为是否合法,同时要与用人单位签订书面的劳动合同,把与用人单位协商一致的条件在合同中予以约定。

劳动合同应以什么形式订立?一

劳动合同应以书面形式订立。书面合同具有严肃性,便于双方当事人履行和有关部门对劳动合同履行情况进行监督检查。一旦发生劳动争议也有据可查,从而维护双方当事人的合法权益。

订立劳动合同时,用人单位能否向劳动者收取定金、保证金或扣留居民身份证?一

国家法律明令禁止用人单位招用人员时向求职者收取招聘费用,禁止向被录用人员收取保证金或抵押金等任何费用,禁止扣押被录用人员的身份证等证件。一旦用人单位有以上非法行为,劳动者应及时向劳动保障监察机构举报。

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年龄:16—40周岁,男女不限,

工资:16元/小时,每月10号发工资,综合工资—。

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